Information System Project Manager


Area: Public Services
Sede: Roma
Esperienza: 10 anni


 

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all’interno della nostra area Public Services che lavora a fianco della Pubblica Amministrazione e degli enti locali per rispondere al meglio alle esigenze dei cittadini e alla gestione dei i sistemi informativi territoriali.
Attraverso una comprovata competenza sui sistemi di gestione documentale e protocollo informatico a norma per pubbliche amministrazioni centrali e locali, ti occuperai di:
 
·        gestione dei progetti per gli aspetti contrattuali, dall’offerta alla fatturazione, per la pianificazione economica e delle risorse e dei ricavi 
 
·        coordinamento dei progetti su tecnologie: Java, Oracle, VMware, Linux, IBM AIX, Web Logic, JBoss, MS SQL Server, MS ASP.NET MVC, SAP-BO, SaS, WebSphere, Teradata, DB2
 
·        scelte tecnologiche e indirizzamento operativo del progetto seguendo le attività di analisi e raccolta requisiti
 
·        identificazione delle aree di miglioramento di performance e analisi in termini di gestione del cambiamento

 
Qualifiche e competenze richieste 

 ·       Ottima conoscenza del pacchetto Office
·        Certificazione PMP
·        Conoscenza dei sistemi di gestione documentale e protocollo informatico per pubbliche amministrazioni centrali e locali
·        Conoscenza della lingua inglese
·        Laurea in discipline ingegneristiche

 
Le soft skill che riteniamo importanti
 
Siamo alla ricerca di una persona dalle buoni doti relazionali e manageriali, analitica e attenta ai dettagli.
 
 
Perché lavorare con noi
 
Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, software e servizi, naturalmente è importante, è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel Dedagroup is Powered By Dedagroup People. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2016 questa visione di crescita si è realizzata in 10.500 ore di formazione tecnica e di leadership e in 180 nuove certificazioni professionali ottenute dalle nostre persone. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale
individuale.

 

 
 
Nota
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